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錦繡灤陽體育文化產業園總規劃面積三千余畝,是省級文化產業園區和國家級21世紀避暑山莊文化產業示范基地重點項目。...
----------千百年間,居所的形態更迭變幻。從洞穴,到屋舍;從府邸,到園林;從樓宇,到洋房別墅;從城市...
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9月12日下午,君泰地產召開人力資源第七次培訓會議。李一瑾副總經理及各版塊人力資源相關人員參加。黃升老師在此次培訓中結合實際案例,重點對公司內部培訓做了詳細講解。
培訓分兩大板塊:一是商業地產板塊通過外聘或外部交流拓展的方式,重點對運營管理、市場、產品等方面做專題式培訓。二是物業板塊對服務、儀容儀表、突發事件處理等細節做有針對性的培訓。
培訓分為三個階段:一是崗前培訓,通過視頻、案例、員工手冊培訓和崗前考試等方式,讓新員工充分了解企業文化背景、工作紀律,明確勞資關系,增強勞動生產安全意識。二是在崗培訓,對中層骨干推出“套餐式”系統培訓,對未達到企業預期的員工做回爐式培訓,根據崗位職責做針對性專題培訓。三是交流拓展培訓,通過外部交流培訓,不斷學習不斷提升員工素質,跟上領導步伐,跟上公司發展步伐,跟上崗位要求。